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特来电新能源股份有限公司
城市公司安装管理
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年8月30日
点击人次:954
岗位职责:
工作职责:
(1)核对技术方案,根据现场情况制定充电设备及配套设施安装方案;
(2)核定费用预算,控制项目整体成本、核定并编制相关资料归档;
(3)编制项目进度计划,保证项目在计划时间内上线。
岗位要求:
安装管理(本科16人)
需求专业:工程管理及电气工程及其自动化等相关专业;
工作职责:
(1)核对技术方案,根据现场情况制定充电设备及配套设施安装方案;
(2)核定费用预算,控制项目整体成本、核定并编制相关资料归档;
(3)编制项目进度计划,保证项目在计划时间内上线;
工作地点:广州、海口、保定、南京、呼和浩特、延安、上海、杭州。
投递说明:
网申链接:https://hr.teld.cn/recruit
招聘邮箱:hr@teld.cn
招聘公众号:特来电招聘
官方网站:www.teld.cn
其他描述:
基本福利
(一)关爱有你
五险一金、带薪年假;空调独卫、宿舍公寓;免费班车、工作餐、健康体检;党员补贴500元/月;月度亲情孝心工资;健全的员工关怀机制;相亲会、集体婚礼;家庭开放日等团建活动;驻外福利。
(二)放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等;每月住房补贴500元至1200元,共36个月(按青岛市当年度发布政策执行);符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配租/配售政策(青岛市政策);符合条件的硕博研究生可获得崂山区青年人才生活补贴每年3000元、5000元,共36个月(按崂山区当年度发布政策执行);符合条件的硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元(按青岛市当年度发布政策执行)。
(三)带你成长
入职起,实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”,长达6个月的带薪岗前培训,12个月的师徒帮带机制,助你快速成长;系统培训体系:入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。
(四)激励发展
有竞争力的薪酬体系,收入节节高;双通道职业发展体系,总有一条适合你;优秀员工可参与员工持股计划;3年内170个总经理岗位等着你,内部提拔占比70%。
特来电新能源股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:1000-5000人
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