特来电新能源股份有限公司

城市公司共建业务经理（营销类）

岗位职责：

工作职责：

（1）负责开发与维护客户合作关系；

（2）及时获取有效项目信息，全面掌握行业需求变化；

       （3）实现各行业营销共建业务的项目落地，协调业务过程中的项目管理、评估分析等工作。

岗位要求：

共建业务经理（营销类）（本科51人）

需求专业：电气类及其它理工类专业；

工作职责：

（1）负责开发与维护客户合作关系；

（2）及时获取有效项目信息，全面掌握行业需求变化；

（3）实现各行业营销共建业务的项目落地，协调业务过程中的项目管理、评估分析等工作；

       工作地点：合肥、凤阳县、哈尔滨、长春、莆田、潮州、汕头、赣州、三亚、郑州、武汉、南京、天津、北京、呼和浩特、鄂尔多斯、滨州、东营、淄博、运城、铜川、咸阳、上海、自贡、长沙、温州、丽水、杭州。

投递说明：

网申链接：https://hr.teld.cn/recruit

招聘邮箱：hr@teld.cn

招聘公众号：特来电招聘

官方网站：www.teld.cn

其他描述：

基本福利

（一）关爱有你

五险一金、带薪年假；空调独卫、宿舍公寓；免费班车、工作餐、健康体检；党员补贴500元/月；月度亲情孝心工资；健全的员工关怀机制；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利。

（二）放心安家

入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；每月住房补贴500元至1200元，共36个月（按青岛市当年度发布政策执行）；符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配租/配售政策（青岛市政策）；符合条件的硕博研究生可获得崂山区青年人才生活补贴每年3000元、5000元，共36个月（按崂山区当年度发布政策执行）；符合条件的硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元（按青岛市当年度发布政策执行）。

（三）带你成长

入职起，实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”，长达6个月的带薪岗前培训，12个月的师徒帮带机制，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。

（四）激励发展

有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划；3年内170个总经理岗位等着你，内部提拔占比70%。

特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子集团公司，股东还有国调基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。公司已于2021年完成B轮融资，估值约136亿，目前正处于分拆上市筹备阶段。特来电是中国独角兽企业，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、青岛民营领军标杆企业、全国优选雇主、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“中国民营500强”等。致力于成为中国最强最大数字化充电网生态运营商： 数量 ：特来电累计投建充电终端超79.2万个； 电量 ：累计充电量496亿度； 流量 ：注册用户4400万，拥有庞大的充电工业互联网大数据； 技术 ：特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1200余人，获得知识产权1400余项，承担10项国家级重大科研项目，攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。 运营 ：运营服务城市366个，已成立297家城市运营公司，支撑超过3500万辆电动汽车充电。 随着大规模电动汽车的发展，无序充电充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”，特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势，聚合电动汽车有序充电和移动储能特性，车网互动，构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人，构建充电工业大数据平台的“网时代”，用实时检测和大数据分析技术，保障了电动汽车的安全。 特来电目标：打造政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商 特来电使命：实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类