特来电新能源股份有限公司

职能类

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年8月30日

点击人次：1276

职位描述

岗位职责：

物流管理、新媒体运营、商务支持、科技项目管理、往来会计、财务分析、回款管理、人力资源管理、安装成本管理、安装项目支持

详见网申通道

岗位要求：

职能类（本科12人硕士5人共计17人）

需求专业：物流管理、物流工程、工程造价、新闻传播学、网络与新媒体、俄语、电气类、机械类、计算机类、会计学、财务管理、审计学、税务学、财务分析、法学、企业管理、工商管理、公共管理、人力资源等相关专业；

职位名称：物流管理、新媒体运营、商务支持、科技项目管理、往来会计、财务分析、回款管理、人力资源管理、安装成本管理、安装项目支持；

工作地点：青岛。

投递说明：

网申链接：https://hr.teld.cn/recruit

招聘邮箱：hr@teld.cn

招聘公众号：特来电招聘

官方网站：www.teld.cn

其他描述：

基本福利

（一）关爱有你

五险一金、带薪年假；空调独卫、宿舍公寓；免费班车、工作餐、健康体检；党员补贴500元/月；月度亲情孝心工资；健全的员工关怀机制；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利。

（二）放心安家

入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；每月住房补贴500元至1200元，共36个月（按青岛市当年度发布政策执行）；符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配租/配售政策（青岛市政策）；符合条件的硕博研究生可获得崂山区青年人才生活补贴每年3000元、5000元，共36个月（按崂山区当年度发布政策执行）；符合条件的硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元（按青岛市当年度发布政策执行）。

（三）带你成长

入职起，实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”，长达6个月的带薪岗前培训，12个月的师徒帮带机制，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。

（四）激励发展

有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划；3年内170个总经理岗位等着你，内部提拔占比70%。

单位简介

"特来电是中国创业板第一股特锐德(300001)控股的公司，股东还有国调基金、国新基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资，是新基建独角兽。特来电2014年创立，9年累计投资110亿，研发投资20亿，致力于成为中国最大最强充电网运营商。新能源汽车的第一个时代电动化，关键在电池，充电是基础支撑。第二个时代是通过充电网将规模化电动汽车链接到大电网，构建起充电网-微电网-储能网-数据网深度融合的“新工业互联网”，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。在新能源汽车的第二个时代，特来电利用技术、产品、平台、规模的领先优势，建成中国最大的充电网，深度链接电动汽车充放电，成为中国最大的聚合储能中心，虚拟电厂能源交易中心，充电金融交易中心，大数据交易中心，是支撑中国电动汽车规模化发展的核心企业，是国家当今拉动新能源汽车消费和新基建的主力军。"

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