招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：东北电力大学
宣讲地点：大活一楼
点击人次：3522
江西赣能上高发电有限公司（以下简称上高公司）于2021年9月24日，由江西赣能股份有限公司与中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司共同出资组建，公司规划建设4×1000MW燃煤机组，一期建设2×1000MW超超临界二次再热燃煤机组，同步建设烟气脱硫和脱硝装置，公用设施按4×1000MW机组统一规划。项目位于宜春市上高县芦洲乡。
一期建设2×1000MW超超临界二次再热燃煤机组，该项目于2022年11月4日核准，静态投资76亿元，总工期26+3个月，1号机组计划2025年8月25日投产，2号机组计划2025年11月25日投产。
一、公司简介江西赣能上高发电有限公司（简称“赣能上电”）成立于2021年9月，由赣能股份、陕煤电力与中南院共同投资设立（三方股 比为51%、48%、1%），注册资本金为人民币160000万元，负责江西赣能上高2×1000MW清洁煤电项目的建设运营。项目位于宜春市上高县芦洲乡，建设2×1000MW超超临界二次再热燃煤机组，同步建设烟气脱硫和脱硝装置。项目于2022年11月4日核准，总投资75.55亿元，总工期26+3个月，1号机组计划2025年8月25日投产，2号机组计划2025年11月25日投产。
江西赣能上高2×1000MW清洁煤电项目是国家和江西“十四五”电力发展规划的重大能源项目，是赣能股份贯彻落实江投集团“大能源”战略、首个自主建设的大型清洁煤电项目，对于优化全省电力能源结构、巩固全省能源安全基础，促进区域经济协调发展具有重要影响。
（一）管理技术岗
工学、理学、经济学、管理学等相关专业
（二）操作技能岗
能源动力类、电气类、自动化类、机械类、电子信息类、材料类、化工与制药类等理学、工学相关专业
（一）薪酬政策：提供具有行业竞争力的薪资，优秀高层次人才采取协议工资制；采用“以岗定薪、业绩评价”的公平合理薪酬设计体系和管理模式；
（二）员工福利：按国家规定缴纳“五险一金”；建立补充医疗保险及企业年金；执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度；提供员工食堂（每月提供餐费补贴），提供交通补贴、通讯补贴。
（三）生活保障：公司为员工提供集体宿舍，统一发放全年四季工作服和劳动防护用品；
（四）职业发展：公司执行管理序列、专业技术序列和操作序列多通道晋升机制，为员工成才提供广阔舞台；公司为新员工提供入职培训和岗位培训，并为全体员工的职业发展提供学历教育、资质培训、资格考试的机会和条件。
本次招聘采取应聘报名、资格审查、甄选测试、确定考察对象、综合考察（背景调查）及体检、公示、录用等程序进行。本次招聘不设截止时间，招满为止。
01 应聘报名：本次招聘网申系统（简历优先筛选）、北极星电力招聘网或邮箱进行报名。
02 资格审查：根据岗位具体条件等进行简历筛选，择优确定进入甄选测试人员名单
03 甄选测试：测试原则上采用笔试+面试的方式进行，针对校园招聘操作岗位，采用面试方式进行。
04 确定考察对象：根据甄选测试综合成绩（笔试50%+面试50%）择优确定考察对象。
05 综合考察（背景调查）及体检：对考察对象进行综合考察或背景调查，并参照公务员录用体检标准进行体检。
06 公示：在官方公众号及北极星电力招聘网对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
07 录用：公示期满无异议后发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续。
扫描下方报名二维码，进入招聘网申系统进行注册报名
（一）应聘人员填写信息资料必须真实有效，因刻意隐瞒、提供虚假信息带来的一切后果，由应聘者本人承担。
（二）应聘所提交的材料除原件外，其他恕不退还，我公司将严格履行保密义务并将适时予以销毁。
公司地址：江西省宜春市上高县芦洲乡上新村江西赣能上高发电有限公司
联系人：王先生
联系电话：0795-2508253
电子邮箱：zp@gnsgfd.cn
30人
岗位职责：
根据设备检查规程规定以及公司巡检要求，通过开展本机组汽机、锅炉、电气、化硫等所有设备的巡检及运行操作、调整操作，促成公司安全生产的目标。
面向国家教育部所属以及省、中央部委所属院校的2025届高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生；未落实工作单位，学业结束2年内的毕业生也可报名。
大学本科及以上学历。
能源动力类、电气类、化学类、自动化类、机械类、材料类等火力发电厂所需工学、理学相关专业。
1.现场报名。应聘者携带个人简历、毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书原件及复印件在宣讲会或双选会现场进行投递。
2.邮箱报名。应聘者将个人简历、毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件打包发送至指定邮箱（zp@gnsgfd.cn）,邮件主题格式设为：“姓名+专业+毕业院校”。
3.网申报名。登录江投集团招聘网站注册报名（https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/0ccdac81-77cd-4534-a449-1a33a30d0fb2/officeWebsite.mob）
（一）工作环境：具有良好的工作环境，执行管理序列、专业技术序列和操作序列多通道晋升机制，为员工成才提供广阔舞台；
（二）薪酬政策：提供具有行业竞争力的薪资，优秀高层次人才采取协议工资制；采用“以岗定薪、业绩评价”的公平合理薪酬设计体系和管理模式；岗位工资+月度绩效工资+年终绩效奖励。
（三）员工福利：按国家规定缴纳“五险一金”；建立补充医疗保险及企业年金；执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度；提供员工食堂（每月提供定额餐费补贴），提供交通补贴、通讯补贴。
（四）住房生活待遇：公司为员工提供集体宿舍，统一发放全年四季工作服和劳动防护用品；
（五）职业发展：公司为新员工提供入职培训和岗位培训，并为全体员工的职业发展提供学历教育、资质培训、资格考试的机会和条件。
