招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：北华大学
宣讲地点：东校区大学生就业服务大厅信息发布厅
点击人次：7243
2022年“才聚江阴 千企万才”高校行-北华大学
| 序号 | 参会企业 | 职位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 薪资 | 岗位说明 |
| 1 | 法尔胜泓昇集团有限公司（上市企业） | 机械工程师 | 5 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~12000/月 | 1、负责金属制品设备的机械设计，熟练掌握机械原理、材料力学等，熟练运用AutoCAD、SolidWorks软件；2、优化改进装备，并对接相应工艺要求；3、对接客户，并提供技术支持及交流 |
| 外贸业务员 | 2 | 本科 | 其他类/经济学类 | 6000~9000/月 | 海外市场渠道布局规划及新产品的开发拓展；企业大客户维护及日常业务交流；海外市场品牌发展规划；海外订单获取及完成交付。 | ||
| 化学分析员 | 5 | 本科 | 化学相关专业 | 6000~9000/月 | 日常仪器设备维护，协助开展科研项目和管理体系运行。 | ||
| 工艺工程师 | 3 | 本科 | 光学、机械、材料相关专业 | 6000~12000/月 | 负责特纤产品制棒工序的研发、生产、质量管控；负责特纤产品相关项目的实施协作；负责特纤产线制棒工序的管理。 | ||
| 无损检测员 | 10 | 本科 | 理科类 | 6000~9000/月 | 1、负责项目一线的检测任务； 2、编制检测任务相应的报告、工艺文件、汇报材料等； 3、协助项目负责人处理项目问题，与业主及监理等沟通协调。 | ||
| 碳纤维技术研发工程师 | 3 | 硕士 | 工科类/材料类 | 10000~15000/月 | ① 碳纤维复合材料筋的成型工艺及性能研究，包括筋材成型工艺及锚固系统的优化、数值仿真模拟、力学性能检测等； ② 碳纤维复合材料索的制索工艺及性能研究，包括制索工艺及锚固系统的优化、力学性能检测等； ③ 纤维复合材料在土木工程领域应用研究，包括纤维复合材料新产品开发、工程结构的数值仿真模拟等。 | ||
| 电气工程师 | 3 | 本科 | 工科类/电气信息类 | 6000~9000/月 | 1、制定设施、设备电气方面的年度维修计划和检查、保养制度；2、做好对电气维修工的技术指导和培训工作；3、设备电气方面疑难问题的解决；4、 负责工程建设、设备的制作、优化、安装、调试等的电气方面技术把关工作。 | ||
| 碳纤维增强复合材料绳的开发 | 1 | 博士 | 复合材料 | 30W+ | 针对碳纤维复合材料，设计碳纤维绳的结构，研究碳纤维绳结构与力学性能关系，探索碳纤维绳的制造工艺，获得碳纤维绳的加工技术，并制备出力学性能优异的碳纤维绳。 | ||
| 碳纤维复合材料筋/索横向剪切性能研究 | 1 | 博士 | 桥梁结构、力学、土木工程 | 30W+ | 针对碳纤维复合材料索，研究碳纤维索的桥梁的力学和结构性能，进一步分析碳纤维索桥下结构对碳纤维复合材料索性能要求，为碳纤维复合材料索的开发提供支撑。 | ||
| 高性能金属丝材加工技术开发及大数据应用 | 1 | 博士 | 金属材料 | 30W+ | 研究高性能轻质金属材料的基本性能（成分、组织、力学等）与丝材成形工艺、成形后丝材产品的力学性能关系；调研、探索其他高性能金属材料基本性能与丝材成形工艺、成形后丝材产品的力学性能关系，进而构建高性能金属丝材原料-工艺-性能的数据库。 | ||
| 铒镱共掺光纤材料性能研究 | 1 | 博士 | 无机非金属材料（玻璃 石英等）或发光材料 | 30W+ | 通过对掺稀土材料的研究，研究不同掺杂元素的相互影响机理，研究掺稀土元素的发光性能、摸索合适的掺杂比例，研制铒镱共掺光纤。 | ||
| 2 | 双良集团有限公司（上市企业） | 热工设计工程师 | 20 | 本科 | 能源与动力工程、动力工程、动力工程及工程热物理、空调与制冷技术、供热、供燃气通风及空调工程、机械与动力工程、热能工程、热能与动力工程、 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 | 10000~15000/月 | 空冷系统的换热面积计算、系统设计、管道应力分析、设备选型等。 1、参加前期方案技术支持，根据热工主设确定方案进行图样绘制及资料编制。 2、根据设计规范和设计方案进行空冷器热工设计，输出设计文件； 3、参加编制和完善空冷器热工产品和外购件的相关设计和文件，配合进行分承包方评价，必要时参加外购件招标工作； 4、参加工程设计、设计联络、技术交流； 5、参加新产品开发设计以及在安全前提下的降本设计。 |
| 电控设计工程师 | 20 | 本科 | 电气工程与自动化、自动控制、自动化、控制工程 、电气工程、电气自动化、工业工程自动化、工业自动化仪表、机电一体化（偏电气）等相关专业 | 10000~12000/月 | 负责空冷器电控部分的设计、设计校核工作，对项目电控部分的质量负责。 1、根据设计规范和设计方案进行空冷电控设计，输出设计文件； 2、参加工程设计、设计联络、技术交流。 | ||
| 售前技术支持 | 20 | 本科 | 能源与动力工程、动力工程、动力工程及工程热物理、空调与制冷技术、供热、供燃气通风及空调工程、机械与动力工程、热能工程、热能与动力工程、 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 | 10000~12000/月 | 负责公司循环水冷却系统的售前技术支持 | ||
| 热工研发工程师 | 20 | 硕士 | 能源与动力工程、动力工程、动力工程及工程热物理、空调与制冷技术、供热、供燃气通风及空调工程、机械与动力工程、热能工程、热能与动力工程等相关专业 | 11000~15000/月 | 主要负责循环水了冷却产品改进、开发； 防腐换热器产品的设计等 | ||
| 钢结构设计师 | 20 | 本科 | 土木工程、钢结构、结构工程、工程力学、工业与民用建筑等相关专业 | 10000~12000/月 | 主要负责空冷器结构设计、技术支持； 1、根据设计规范和设计方案进行结构设计，输出设计文件； 2、参加工程设计、设计联络、技术交流。 | ||
| 博士储备 | 2 | 博士 | 钢铁冶金、材料工程 | 25-30W+ | 1、依据集团和研究院的要求，针对新能源产业，进行调研，撰写产业调研报告； 2、定期跟踪重点产业政策、行业信息和技术，与一些技术团队、创业企业建立合作关系； 3、解决项目过程中生产、研发中的疑难问题； 4、及时总结并分享相关技术经验，制定公司的技术规范。 | ||
| 3 | 江苏澄星磷化工股份有限公司（上市企业） | 设备技术员 | 6 | 本科 | 机械、电子、计算机、化工和制造类等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、协助化工设备的规划、调查与购置、安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作； 2、参与各类化工设备的维护、运行及检修工作，保障车间生产正常运行； 3、参与化工设备资产管理与评估及设备技术鉴定； 4、协助编制化工设备预防性维修计划和修理计划； 5、推广化工设备应用新技术。 |
| 电气技术员 | 6 | 本科 | 电气、电子工程等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、协助电气设备的选型工作； 2、参与生产设备电气系统的维护、安装、调试； 3、协助制定电气维修计划、备品件控制； 4、参与新设备的开发和技术方案评审。 | ||
| 工艺技术员 | 6 | 本科 | 化学、材料类等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、参与制定生产工艺，进行产品工艺导入及工艺分析，对相关人员定期指导和培训； 2、参与生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 3、提升产品的工艺技术和产品质量； 4、参与工程验收，了解业内工艺技术的动向与创新。 | ||
| 研究员 | 6 | 本科 | 有机或无机化工等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、协助项目组组长进行新产品开发设计和产品技术创新等工作； 2、负责工艺设计和市场调研等工作； 3、参与对外技术交流与合作。 | ||
| 研发工程师 | 3 | 硕士 | 化学工程与工艺等相关专业 | 8000~13000/月 | 1、负责新产品、新技术应用开发； 2、收集产品信息、产品标准及相关技术要求，根据要求，提出产品改进建议并实施； 3、主要负责磷化工相关产品的开发； 4、参与对外技术交流与合作。 | ||
| 外贸业务助理 | 3 | 本科 | 市场营销、国际贸易、运输、报关等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、根据客户要求制作及确认全套出口单证（如提单、箱单、发票、产地证等）； 2、负责安排出货和跟进订舱、送货及报关等全套工作，确保货物顺利运出； 3、协助业务人员提供必要单据，完成收款工作； 4、制作相关商检、产地证书； 5、完成领导交代的其它工作。 | ||
| 国内销售专员 | 5 | 本科 | 市场营销、化学、化工等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、推广销售公司产品，解答客户提问并落实问题； 2、不定期实地拜访客户，维护良好的客户合作关系，并开发新客户； 3、客户资料的整理、汇总，并上报； 4、完成领导交代的其它工作。 | ||
| 环保专员 | 2 | 本科 | 化学、化工、环境工程等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、协助主管领导做好施工现场及日常环保管理工作； 2、编制填报各类环保月报表； 3、对接环境监测站，做好厂区环境监测以及年度大气污染物排放监测； 4、参与组织开展环保例会，经常对现场进行巡回检查； 5、协助领导做好标段内污染清理及管理工作； 6、协助领导做好三废达标排放工作排污整治工作。 | ||
| 安全专员 | 4 | 本科 | 化学、化工、安全等相关专业 | 6000~10000/月 | 1、对公司安全生产管理制度和安全规程进行监督检查； 2、配合上级安全监督管理部门组织的安全检查； 3、组织实施日常安全检查，并落实隐患整改情况； 4、监督检查各类安全附件、安全技术装备等设施的维护保养和管理； 5、对存在的不安全因素督促整改，并做好相关台帐和票证管理； 6、负责动火等特殊作业的管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。 | ||
| 人事专员 | 2 | 本科 | 人力资源、法律、企业管理、工商管理等相关专业 | 6000~10000/月 | 岗位职责： 1、了解企业人事相关工作内容，熟悉人力资源六大模块； 2、参与人力资源相关流程的修订与完善，协助人事制度的优化与执行； 3、协助部门开展日常事务性工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、性格稳重、责任心强，工作作风严谨、认真细致，有亲和力； 2、具有良好的沟通和协调能力，具备良好的文字功底； 3、能熟练使用各类办公软件，具备良好的英语能力。 | ||
| 财务管理专员 | 4 | 本科 | 财务、税收、审计或金融类专业 | 6000~10000/月 | 1、负责公司日常的账务处理工作，编制公司各类会计报表，提供财务信息； 2、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性； 3、参与公司财务流程的改进； 4、对接银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜； 5、进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表。 | ||
| 审计专员 | 2 | 本科 | 审计、财务、税收或金融类专业 | 6000~10000/月 | 1、学习、了解公司业务模式； 2、参与编制和完善内部审计制度和流程； 3、参与公司专项审计等内部审计工作； 4、整理审计证据，参与编制审计报告； 5、协助完成对审计结论及建议的落实整改； 6、领导交办的其他事项。 | ||
| 4 | 江阴通利光电科技有限公司（上市企业） | 研发工程师 | 50 | 本科 | 高分子化工类相关专业 | 6000~8000/月 | 1.负责新产品开发及实验事项 2.负责新材料分析、负责新来料检验报表的填写和归档。 |
| 工艺工程师 | 30 | 本科 | 高分子、化学专业 | 6000~8000/月 | 1、专业对口并且热爱自己的专业 2、能吃苦耐劳，从基层做起熟悉公司产品，抗压能力强，应变能力强。 | ||
| 制造工程师 | 20 | 本科 | 高分子、化学专业 | 6000~8000/月 | 专业对口并热爱自己的专业 | ||
| 品质工程师 | 20 | 本科 | 高分子、化学专业 | 6000~8000/月 | 专业对口并热爱自己的专业 | ||
| 销售工程师 | 20 | 本科 | 专业不限 | 6000~8000/月 | 1、负责管辖区域的业务网点开发与维护 2、对销售任务与数据负责 3、有良好的沟通交流能力 | ||
| 5 | 江阴兴澄特种钢铁有限公司（央企） | 工艺技术员 | 15 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~9000/月 | 1.确保生产任务达标达产、工艺技术优化； 2.质量成本有效控制； 3.生产过程中数据统计分析。 |
| 机械设备维护员 | 12 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~9000/月 | 1.现场设备故障排查、技术和功能缺陷改进； 2.日常运行数据分析统计； 3.设备技改，功能完善； | ||
| 电气设备维护员 | 10 | 本科 | 工科类/电气信息类 | 6000~9000/月 | 1.现场设备故障排查、技术和功能缺陷改进； 2.日常运行数据分析统计； 3.设备技改，功能完善； | ||
| 仪表设备维护员 | 3 | 本科 | 工科类/仪器仪表类 | 6000~9000/月 | 1.现场设备故障排查、技术和功能缺陷改进； 2.日常运行数据分析统计； 3.设备技改，功能完善； | ||
| 生产技术员 | 4 | 本科 | 工科类/能源动力类 | 6000~9000/月 | 1.加热炉设备维护、功能缺陷改进； 2.制氧机设备维护、功能缺陷改进 | ||
| 软件开发 | 4 | 本科 | 理科类/电子信息科学类 | 6000~9000/月 | 产销软件开发及运维、大数据平台软件开发 | ||
| 安全管理 | 4 | 本科 | 工科类/环境与安全类 | 6000~9000/月 | 安全管理体系的推广 | ||
| 产品研发 | 5 | 博士 | 钢铁冶金、材料工程 | 面议 | ①产品开发； ②生产工艺技术管理； | ||
| 6 | 江阴长电先进封装有限公司（上市公司下属） | 电子工程师/技术员 | 5 | 本科 | 理科类/电子信息科学类 | 6000~7500/月 | 按照岗位操作流程及操作规范，负责生产线设备维护保养，产品工艺的改进，确保生产线机台的正常运转。 |
| 质量管控技术员QA | 5 | 本科 | 理工科、英语专业 | 6000~10000/月 | 1、英语四级以上； 2、能熟练运用qc七大手法、doe、spc、6sigma等进行制程/产品良率改善 3、客诉需具备编写8d报告经验 工作内容：主导质量改善项目,推动良率改善活动；定期与外部客户汇报品质相关报告，协助外部客户进行季度稽核 | ||
| 技术开发 | 5 | 硕士 | 理科类/电子信息科学类 | 8000~10000/月 | 1. 进行项目调研及规划，并按照计划进行产品研发、技术研发、产品优化以及技术优化的具体实施； 2. 进行标准化，文件化；进行知识产权的申报。 | ||
| 产品工程 | 2 | 本科 | 化学、电子、材料、机械类专业 | 6000~10000/月 | 负责组织客户所需导入的新工艺、新材料的推广应用及管理工作； 负责新产品的设计、试验的生产安排及总结分析，及时与客户沟通信息； 负责组织内外部质量信息反馈的技术问题及处理工作。 | ||
| 7 | 振宏重工 (江苏 )股份有限公司（百强企业） | 技术工程师 | 5 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制度各项技术、工业标准等 |
| 采购工程师 | 2 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~10000/月 | 负责ODM、OEM供应商商务合作，价格核算及成本管理，日常订单的跟进及交付管理。 | ||
| 工艺工程师 | 5 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~10000/月 | 编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定等 | ||
| 项目管理工程师 | 2 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~10000/月 | 项目进度准时跟踪、问题点协调反馈及向上汇报、对项目的交货时间和质量负责等。 | ||
| 销售工程师 | 5 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~10000/月 | 在负责的区域开展产品销售和推广，维护客户，完成相应的销售任务，达到预期销售目标等 | ||
| 质量管理工程师 | 2 | 本科 | 工科类/材料类 | 6000~10000/月 | 负责对现场产品质量进行监督和控制，并运用数理统计工具分析等 | ||
| 管培生 | 10 | 本科 | 机械制造、材料成型、金属材料、热处理、市场营销专业、电气自动化专业、工商管理、人力资源管理等相关专业 | 6000~10000/月 | |||
| 8 | 江苏长强钢铁有限公司（百强企业） | 储备人才（冶金类） | 10 | 本科 | 理科类/物理学类 | 6000~8000/月 | |
| 储备人才（电气类） | 5 | 本科 | 工科类/电气信息类 | 6000~8000/月 | |||
| 储备人才（机械类） | 10 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~8000/月 | |||
| 9 | 江阴澄高包装材料有限公司(国企下属） | 储备干部 | 30 | 本科 | 化学、化工、机电仪相关专业优先 | 6000~12000/月 | |
| 化工运行 | 50 | 本科 | 化学本科相关专业优先 | 6000~10000/月 | 现场巡检，各项工艺设备指标维护。 | ||
| 助理仪表工程师/技术员 | 20 | 本科 | 工科类/仪器仪表类 | 6000~10000/月 | 1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修 任务外，有义务承担领导安排的其它工作任务。 2.努力学习技术，熟练掌握公司的仪表设备，工作原理及实际操 作与维修保养。 3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。 4.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。 | ||
| 助理电气工程师/技术员 | 10 | 本科 | 工科类/电气信息类 | 6000~10000/月 | 1、做好电力设施的使用及维护； 2、保障配电、用电设施及电力供应正常和安全；3、经过电工技能培训，具有电工操作证及上岗证。 | ||
| 助理设备工程师/技术员 | 10 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 1.公司所有静、动设备的日常维修、预防性维护；2.具备相关的设备维修知识，能够独立进行维修工作。 | ||
| 安全管理员 | 6 | 本科 | 工科类/环境与安全类 | 6000~10000/月 | |||
| 10 | 江苏界达特异新材料股份有限公司 | 金属材料工艺技术工程师 | 1 | 本科 | 工科类/材料类 | 7000~11000/月 | 1、负责产品的工艺编制。 2、负责产品质量控制。 3、工艺标准贯彻实施。 4、新品开发和技术研发。 |
| 会计 | 1 | 本科 | 管理学/公共管理类 | 6000~10000/月 | 材料成本类会计 现金出纳类会计 | ||
| 模具结构设计工程师 | 1 | 本科 | 工科类/材料类 | 7000~11000/月 | 1、负责零部件工装模具设计及调试工作； 2、参与零部件新产品技术开发； 3、参与零部件生产工艺流程制定； 4、参与零部件产品质量标准制定； 5、负责零部件工装模具设计相关知识积累； | ||
| 工艺技术员 | 1 | 本科 | 工科类/材料类 | 7000~11000/月 | 1、负责零部件成形工艺分析及调试工作； 2、参与零部件新产品技术开发； 3、测算零部件工艺成本构成； 4、协助零部件生产工艺流程确定； 5、负责零部件产品质量标准制定； 6、负责零部件工艺分析相关知识积累； | ||
| 销售工程师 | 5 | 本科 | 市场营销、电子商务等 | 5000~30000/月 | 1、英语六级优先； 2、具有一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有较强的亲和力； 4、有较强的工作责任心，具备能经常或随时出差的条件； 5、有吃苦精神、团队协作精神，善于挑战。 6、男女不限。 | ||
| 焊接工艺工程师 | 5 | 本科 | 工科类/材料类 | 7000~11000/月 | 1、负责零部件焊接工艺及调试工作； 2、参与零部件新产品技术开发； 3、参与零部件生产工艺流程制定； 4、参与零部件产品质量标准制定； 5、负责零部件焊接专业相关知识积累； 6、部门领导安排的其他工作。 | ||
| 质量工程师 | 1 | 本科 | 机械类相关专业 | 7000~11000/月 | 1、熟悉ISO体系，懂16949质量管理； 2、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化； 3、参与产品生产、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 配合技术部门进行新产品试制及质量控制。 | ||
| 11 | 江阴市鸿萌橡塑制品有限公司（百强企业） | 外贸专员 | 10 | 本科 | 其他类/其他类 | 6000~10000/月 | 1.英语六级及以上，口语能力佳； 2.有跨文化交流的意愿，能适应短期出国出差； 3.如掌握其他语种更佳（有补助）。 |
| 研发工程师 | 10 | 本科 | 高分子/材料相关专业 | 8000~16000/月 | 逻辑性强、有创造力、有钻研精神 | ||
| 产品专员 | 10 | 本科 | 管理学/工商管理类 | 6000~10000/月 | 1.通过市场调研对市场目前需求和预期需求数据进行识别，分析与评价，并每月固定输出市场调研报告； 2.负责区域内新品的推广：包括客户认证信息反馈、制作市场地图、组织实施新品推广、客户订单信息承接等。 | ||
| 管培生 | 10 | 本科 | 工科类/材料类 | 8000~16000/月 | 为事业部负责人储备进行2-3年的各部门轮岗 | ||
| 研发工程师 | 5 | 博士 | 高分子材料、化工材料相关 | 20-25W+ | 配合研发部门，做医用新材料改性工作 | ||
| 12 | 江苏海基新能源股份有限公司（百强企业） | 研发工程师 | 5 | 硕士 | 高分子材料、电化学等相关专业 | 8000~10000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神； |
| 工艺工程师 | 5 | 本科 | 械设计制造及其自动化、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业 | 6000~8000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神 | ||
| 设备工程师 | 10 | 本科 | 机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业 | 6000~8000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神； | ||
| 电气工程师 | 3 | 本科 | 机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业 | 6000~8000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神； | ||
| BMS工程师 | 2 | 本科 | 电子信息、软件、计算机等相关专业 | 6000~8000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神； | ||
| 13 | 无锡沃尔德轴承有限公司（百强企业） | 研发工程师 | 1 | 本科 | 机械类相关专业 | 6000~8000/月 | 1、逻辑清晰，能看懂图纸； 2、熟练使用办公软件，AUTO CAD UG等制图软件； |
| 销售工程师 | 3 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 1、负责所辖区域或行业的产品销售，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则； 2、积极完成规定或承诺的销售量指标，维护及增进已有客户关； 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 4、完成部分技术支持工作，对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决； 5、收集一线营销信息和用户意见，撰写分析报告，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见； 6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 7、完成上级主管交代的其它工作。 专业要求：机械类或市场营销类 | ||
| 质量工程师 | 5 | 本科 | 机械制造、电气自动化等工科专业 | 6000~8000/月 | 1、善于发现问题、提出问题； 2、抗压能力强，执行力强。 | ||
| 储备干部 | 1 | 本科 | 机械制造、电气自动化等工科专业 | 6000~9000/月 | 1、善于发现问题，提出问题； 2、抗压能力强，执行力强。 | ||
| 14 | 江阴林格科技有限公司（百强企业） | 储备人才（技术类） | 2 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 1、负责公司新产品的设计与开发，二维三维图纸绘制。 2、负责产品的工艺、工装、装配和测试等。 |
| 储备人才（质量类） | 2 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 协助部长负责公司产品质量信息反馈的统计分析，及时与主管领导以及各部门进行沟通等。 | ||
| 项目合作伙伴 | 2 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 欢迎有志于设计和研发汽车电磁类产品的小伙伴，一起合作传感器类产品、电磁执行器类产品的项目。 | ||
| 15 | 江阴市源硕新能源有限公司 | 外贸销售 | 2 | 本科 | 国际贸易、商务英语类相关专业 | 6000~10000/月 | 1、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；3、能够使用小语种（韩语）流利交流； 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 |
| 储备干部 | 1 | 本科 | 国际贸易、商务英语类相关专业 | 6000~10000/月 | 1、能够使用小语种（韩语）流利交流； 2、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；3、完成部门经理临时交办的其它工作。 发展方向： 外贸销售、技术工程师 | ||
| 16 | 新途（无锡）新能源科技有限公司（国企） | 质量/工艺/试验储备技术员 | 10 | 本科 | 机电一体化、机械设计制造、电气自动化、测控技术等机械电气相关专业 | 6000~8000/月 | |
| 调机/编程储备技术人员 | 10 | 本科 | 机电一体化、机械设计制造、电气自动化、测控技术等机械电气相关专业 | 6000~8000/月 | |||
| 管培生 | 3 | 本科 | 管理学/工商管理类 | 6000~7000/月 | 1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，填制和上报各类人事统计报表等工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工考勤汇总及统计，办理相应的社会保险和公积金业务等。 | ||
| 管培生 | 10 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~7000/月 | 1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习； 2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程； 3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。 | ||
| 研发工程师 | 5 | 硕士 | 工科类/机械类 | 8000~15000/月 | 1. 对生产中频繁出现的质量问题进行技术攻坚，包括铝合金焊接质量提升、工艺路线改进等。 2. 开展铝合金乘用车零部件、轻量化设计相关的项目立项、开发和转化。 3. 开展专利申报、科研项目申报工作。 4. 完成上级安排的其他相关开发任务。 | ||
| 工艺工程师 | 5 | 本科 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等机械相关专业 | 6000~8000/月 | 1、学习成绩良好，英语四级以上，身体健康，具有较强的沟通能力和团队精神； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，精力充沛，学习能力强，富有开拓精神 | ||
| 17 | 江阴市羽项汽车饰件有限公司 | 计划员 | 5 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~8000/月 | 1、市场订单的更新、下达及订单评审 2、市场预测的核算、更新下达 3、交付监督 4、客户沟通及信息回复、传递 5、产能分析 |
| 质量工程师 | 5 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 1、制定工厂原材料、生产工序的质量检验标准，质量检验作业指导书，并对相关人员进行培训，现场质量监控（各类质量指标的统计）； 2、日常生产过程中对产品质量进行抽查。对有质量问题的产品进行正确的判定及及时处理，发现并协助生产中的质量问题，不合格品的管理（不良品的判定与处置；不良品统计和月报）； 3、负责处理客户投诉，分析汇总相关数据，开具纠正预防措施单； 4、质量数据的汇总分析和定期报告； 5、SPC应用（过程能力指数PPK，计量器具的MSA分析，应用8D报告，进行质量问题分析。） | ||
| 产品工程师 | 5 | 本科 | 工科类/机械类 | 6000~10000/月 | 1、客户新产品开发过程中的质量、成本、交付等的统筹应对； 2、新产品开发工作，含产品开发前期准备、试做、量试、量产等产品开发管理工作； 3、运用品质管理手法、对新品开发过程中的品质问题控制、问题点的对策拟定及实施。 | ||
| 英语专员 | 3 | 本科 | 文学类/外国语言文学类 | 6000~8000/月 | 英语专业有口语交流能力 |
